1月11日上午，我校在南宁校区报告厅召开校领导班子和领导干部2011年度考核测评大会。学校党委书记吴国友，校党委副书记、校长袁旭，校党委副书记、纪委书记黄美娟，副校长李小邕、肖全民、郑忠平，学校中层领导干部和在职副高以上职称专业技术人员共61人参加了测评大会。自治区高校工委组织部常务副部长宁耀、自治区高校工委组织部干部黎先、自治区教育厅人事处干部林坚组成的干部考核组出席大会。会议由校党委书记吴国友主持。

    会上，吴国友书记代表学校领导班子作2011年度工作总结和学校党委2011年度干部选拔任用工作报告。

    吴国友书记在学校领导班子工作总结中指出，2011年是“十二五”开局之年，也是我校加快发展的关键之年。学校领导班子在自治区高校工委、教育厅的正确领导下，全面贯彻落实党的十七大精神，深入学习落实国家、自治区教育方针政策，团结一心，克难攻坚，锐意改革，开拓创新，努力加快学校内部管理体制转型，深化教育教学改革，完成了各项工作任务，取得了良好的工作成绩。一是以庆祝建党90周年为契机，进一步加强学校党建工作和干部队伍建设工作。二是加强学校战略管理，凝心聚力促进学校发展。三是完善了学校常规管理，确保学校正常运行；四是深化教育教学改革，提升了学校的内涵建设和服务社会的水平。吴国友书记强调以上成绩的取得，是全校教职工共同努力的结果，也是学校领导班子各位同志辛勤工作的结果。在看到成绩的同时，也要看到当前学校工作中存在的问题。

    吴国友书记在学校干部选拔任用工作报告中指出，2011年我校未选拔和任用新的干部，但校领导班子和领导干部深入学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和《广西壮族自治区高等学校党政领导干部选拔任用工作暂行办法》，明确选拔任用干部的要求和做法，牢固树立正确用人导向。2011年，学校根据发展和工作需要，完成了李朝晖等35名试用期满中层干部的考核工作，实行了中层干部轮岗交流制度。下一步，学校要继续抓好《党政领导干部选拔任用工作条例》和《广西壮族自治区高等学校党政领导干部选拔任用工作暂行办法》的学习宣传和进一步深化干部人事制度改革。

    随后，我校领导班子成员在会上作书面述职述廉。在述职中，校领导班子成员总结了一年来各自分管的工作取得的成绩、经验和不足，并提出了新的一年努力方向。

    最后，人员采取无记名投票方式对校领导班子和领导干部进行年度考核测评，并对我校2011年干部选拔任用工作进行民主评议。

                                                                     （陈鹤松/文 蒙安红/摄）