我校召开2012年度中层领导干部交流会
1月13日，我校在南宁校区知行楼接待室召开中层领导干部交流会，学校党委书记吴国友、校长袁旭，学校党委副书记、纪委书记黄美娟，副校长李小邕、肖全民、郑忠平出席会议。学校全部中层领导干部参加了会议。
会议围绕“如何落实学校‘十二五’规划”、“如何加强平果校区管理”等议题展开深入的讨论。与会人员畅所欲言，为学校“十二五”规划纲要的落实以及加强平果校区建设出谋献策，气氛非常热烈。吴国友书记、袁旭校长以及各分管学校领导认真听取了中层领导的建议并做了积极回应，充分肯定了中层领导推进学校发展的积极性及所提出的很多可行性建议。
会上，袁旭校长认为，我校升格近三年来，在大家和全体教职工的努力下，学校基本架构起了高等院校的框架，逐渐凸显出“大楼、大众、大师、大爱、大气”的特征。但是学校还是处于转型期，学校各级领导和教职工教育教学观念仍需要更新，良好的校风、教风、学风仍需花大力气去培育，学校发展任务仍然很重。袁旭校长指出，在这一时期，中层领导在管理与领导的角色中，更应具备较强的领导力，才能引导和促进变革。袁旭校长希望中层领导干部强化三个领导力，一是愿景领导力，要组织部门成员认真学习学校“十二五”规划纲要，宣传、分享和丰富与发展总体战略中的理念，并与学校文化建设结合起来，找好文化建设的切入点，掀起学校文化建设的高潮。同时将学校规划中的八大发展任务、八大体制机制改革、八大重点工程以及三项保障措施落实到部门年度计划中，形成部门发展目标，凝聚力量，为学校美好未来而奋斗。三是变革领导力，中层干部要善于寻找实现目标的技术路线、办法和资源，要善于分析新情况新问题，要在研究问题，解决问题中推进学校发展。三是践行领导力，要通过一系列有效的行动去增强执行力，落实工作职责，完成各项目标，不愧于2012年这一“工作落实年”。
吴国友书记在会上作总结发言。吴国友书记指出，今年的中层干部交流会比往年开得更成功，彼此抱怨的现象少了，互相理解的现象多了，中层干部变得更成熟、理性，工作有思路，有创新。吴国友书记向各中层领导提出四点要求：一是要认真组织落实学校的“十二五”规划纲要。要围绕学校的“十二五”规划，结合本部门的职能制定具体的落实方案和可行性工作计划。二是继续加强平果校区的管理。要强化各部门工作职能，切实保证学校的工作重心转移到平果校区。三是一定要解放思想，更新观念，要以创新思维，推进学校的改革发展。四是注重学校文化建设，要深入挖掘学校的优秀传统，进一步总结、凝练广西幼专的精神，大力倡导积极向上的校园文化，形成全员育人的良好氛围。
（宣传部：李静/文 覃朝晖/摄）
袁旭校长在会上认真听取中层干部的建议
吴国友书记在中层干部会上作总结发言